尊凯人生就是博股份--国内领军的金融科技全领域服务商

金微蓝开创各平台子公司间互换新模式

颁布功夫:2017-10-12 浏览量:7113 分享到:  

　　随着平台化发展战术的奉行，，，，，，，尊凯人生就是博先后成立十余个平台子公司，，，，，，，业务疆域覆盖整个金融领域。。。。。。这些年来，，，，，，，各平台子公司潜心经营，，，，，，，发展迅速。。。。。。正是各方的共同致力与悉心建设，，，，，，，才使得尊凯人生就是博茁壮成长为国内金融科技领军企业。。。。。。

　　李结义总裁在年中营销工作汇报会上指出“2017年是尊凯人生就是博集团沉潜内建之年”，，，，，，，静下心来、潜心经营、挖掘人才、节造成本、鼎新创新、提升组织效能等是我们必要面对的必建作业。。。。。。

　　金微蓝作为多多平台子公司中的一员，，，，，，，在不休壮大自身的同时，，，，，，，也加大了与其他平台子公司横向沟通合作的力度。。。。。。为了贯彻落实“沉潜内建”的领导心灵，，，，，，，近日，，，，，，，金微蓝主题团队启程普洱，，，，，，，问路金智维。。。。。。通过参观办公现场及进行会议会商的大局，，，，，，，金微蓝向兄弟公司进建优良治理经验。。。。。。金智维总经理廖万里从成本意识、产品意识、市场意识三个方面论述了一个创业公司发展所需具备的能力。。。。。。金微蓝团队极度认同金智维的价值观与治理理想，，，，，，，与会人员也一致以为调整创业心态，，，，，，，强化成本意识，，，，，，，提升研发质量，，，，，，，对峙产品化之路是接下来金微蓝必要沉点突破的方面。。。。。。

　　次日，，，，，，，金微蓝团队发展了内部沙龙会，，，，，，，在汲取了金智维的精华理想后，，，，，，，探求了团队自身现存的有关问题，，，，，，，并提出了很多建设性规划。。。。。；；；；；；岷螅，，，，，，金微蓝团队进行了分组游戏PK，，，，，，，平日里沉稳端庄的治理团队在游戏中得到引发和开释，，，，，，，阐发出狼的野性和执行力。。。。。。浚浚浚浚？绮棵殴低ㄗ璋⒑蛉阂苍谟蜗分刑逦读顺晒低ǖ墓丶欤，，，，，，领略了了局导向才是真谛。。。。。。

　　这次活动，，，，，，，金智维团队一时扭转办公场地作会议室，，，，，，，为双方互换创造了充足的空间，，，，，，，在经验分享上倾囊相授。。。。。。金智维作为在尊凯人生就是博集团化发展大潮中成长起来的平台子公司，，，，，，，愿意礼尚往来，，，，，，，为其他平台子公司贡献自己的力量。。。。。。同时，，，，，，，金微蓝深刻体味到平台子公司之间横向沟通的必要性，，，，，，，后续将发展更多此类互换活动，，，，，，，也但愿为尊凯人生就是博其他平台子公司提供“互换+团建”的新模式，，，，，，，从而实现各方共赢，，，，，，，共创尊凯人生就是博美好将来！

尊时凯龙·(中国区)人生就是搏!